Οι εργαζόμενοι από τη πλευρά μας, όπως ο καθένας αντιλαμβάνεται, έχουμε συμβάλει ιδιαίτερα, για ακόμα φορά, παραμένοντας με επαγγελματική ευσυνειδησία στις επάλξεις καθ’ όλο το χρόνο εμφάνισης και εξάπλωσης της πανδημίας.
Μάλιστα οι εργαζόμενοι που σήμερα η ΟΛΘ ΑΕ προχωρά στην αναστολή των συμβάσεων τους, ανήκουν στην κατηγορία των ευπαθών ομάδων που απομακρύνθηκαν από τα μέσα Μαρτίου από την εργασία τους σύμφωνα με την Εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας (οικ. 12339/404/12.3.2020), για λόγους προστασίας τους και με την καταβολή από τον εργοδότη του μισθού τους.
Η δε εφαρμογή της αναστολής των συμβάσεων εργασίας εργαζόμενων που ανήκουν μόνο στις ευπαθείς ομάδες αποτελεί διάκριση εις βάρος τους, σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό και Εθνικό Δίκαιο (από τα στοιχεία που διαθέτουμε μόνο 1 εργαζόμενος από τους 44 που τέθηκαν σε καθεστώς «αναστολής» δεν ανήκει σε ευπαθή ομάδα!!).
Και βέβαια εάν η ΟΛΘ ΑΕ είχε πληγεί πραγματικά από τις επιπτώσεις του κορωνοϊού θα συζητούσαμε ευρύτερη εφαρμογή κάθε μέτρου. Το ζήτημα είναι ότι ενώ μέχρι σήμερα η ΟΛΘ ΑΕ που δεν έχει πληγεί κατ’ ελάχιστο, εφαρμόζει καταχρηστικά το μέτρο, θέλοντας να μειώσει το κόστος μισθοδοσίας της.
Ένα ασήμαντο ποσό για τα οικονομικά μεγέθη της εταιρείας, σημαντικό όμως για το Δημόσιο που επιβαρύνει. Και εύλογα οι εργαζόμενοι αναρωτιούνται τι θα πράξει η εταιρεία σε περίπτωση που πληγεί πραγματικά!!!!!!!!!!
Δεν χρειάζεται βέβαια να αναφέρουμε ότι έχουμε ήδη αντιπροτείνει στην επιχείρηση τη λήψη μέτρων (όπως πχ το προγραμματισμό κανονικών αδειών κ.λπ.) που στρατηγικά και ουσιαστικά ήταν προς το συμφέρον και της εταιρίας και των εργαζόμενων, βραχυπρόθεσμα, αφού θα βοηθούσε την εταιρεία στη καλοκαιρινή λειτουργία της, που εμφανίζει αυξημένες ανάγκες σε προσωπικό και πρόσθετη εργασία.
Όμως η εταιρεία δυστυχώς, και ενώ βρισκόμασταν στο πλαίσιο συζητήσεων για τα μέτρα αυτά, ανακοίνωσε σε εργαζόμενους την αναστολή των συμβάσεων τους…. Μάλιστα η Διοίκηση δεν δέχτηκε καν επικοινωνία, έστω για να μας ανακοινώσει την λίστα των εργαζόμενων.
Δεν δέχεται ούτε και σήμερα οποιαδήποτε επικοινωνία με τους εκπροσώπους των εργαζόμενων. Δεν δέχεται να απαντήσει ούτε και σε καθαρά χρηστικά ερωτήματα για τη αναστολή των συμβάσεων και τα προβλήματα που αυτή δημιουργεί στη καθημερινή λειτουργία κάποιων υπηρεσιακών μονάδων (π.χ. πώς θα λειτουργήσει η Κεντρική Αποθήκη Υλικών της ΟΛΘ ΑΕ , όταν από τους τρεις εργαζόμενους οι δύο τέθηκαν… σε «αναστολή», Πώς ακριβώς θα συνεχιστεί η τροφοδοσία του επιχειρηματικού λιμένα με υλικά και ανταλλακτικά;)
Χρησιμοποιούν λένε το «Διευθυντικό Δικαίωμα» .Και ενώ τυπικά είναι σε καθεστώς σιγής ασυρμάτου, έμμεσα, μας απαντούν μέσω του Συλλόγου Ναυτικών Πρακτόρων, που με μια «άτακτη» ανακοίνωση, χρησιμοποιώντας μάλιστα ψευδείς ειδήσεις (όπως ότι εφαρμόστηκε το μέτρο της αναστολής συμβάσεων και στο Λιμάνι του Πειραιά), προσπαθεί να μας χρεώσει κίνητρα αντιπολιτευτικά στη διοίκηση της ΟΛΘ.
Όχι μόνο δεν έχουμε τέτοια κίνητρα αλλά δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι καταβλήθηκε από τη πλευρά μας κάθε δυνατή προσπάθεια για συνεννόηση και προσέγγιση. Μας …προτρέπει να αναρωτηθούμε εάν η εταιρεία εν τέλει έχει «αφανή» κίνητρα.
Για όλους αυτούς τους λόγους σήμερα προχωρούμε σε στάση εργασίας από τις 14.00 με 16.00 έως τις μ.μ. καλώντας τη Διοίκηση να προχωρήσει σε επικοινωνία με τους εκπροσώπους των εργαζόμενων για μια σοβαρή συζήτηση για τη διαμορφωθείσα κατάσταση, την άρση του μέτρου της αναστολής, και τη λήψη μέτρων που θα θωρακίζουν το Λιμάνι για να ανταπεξέλθει στις απαιτήσεις της συγκυρίας.
Με ψυχραιμία και σοβαρότητα να τοποθετηθούμε δια λόγου και πράξεων όλοι. Το καθήκον μας είναι να συνεχίσει την απρόσκοπτη λειτουργία του το Λιμάνι της Θεσσαλονίκης. Εμείς είμαστε εδώ!!!!!