ΟΣΕΤΕΕ/ΣΤΥΕ: Πρόταση για τη σύναψη νέας Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον Τεχνικό Κλάδο

Η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος και ο Σύλλογος Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος απέστειλαν στις Εργοδοτικές Οργανώσεις την πρότασή τους για τη σύναψη νέας Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον Τεχνικό Κλάδο (ΕΚΣΣΕ). Εντός του Δεκεμβρίου θα σταλεί νέα πρόσκληση για διαπραγμάτευση.

Η υπερδεκαετής ατελέσφορη συζήτηση αποδεικνύεται δυστυχώς στρατηγικός στόχος των εργοδοτών του χώρου οι οποίοι αξιοποιώντας τις διευκολύνσεις των μνημονιακών νόμων έχουν και την ευθύνη για τις αναξιοπρεπείς αμοιβές και συνθήκες εργασίας και το συνεχιζόμενο brain drain στον κλάδο. Η λογική πρέπει να πάρει επιτέλους τη θέση της απέναντι στον κυνισμό.

Αναλυτικότερα η επιστολή αναφέρει τα εξής: 

Προχωρήσαμε σε αναπροσαρμογή της πρότασής μας

• με ποσοστό αυξήσεων αντίστοιχο με το ποσοστό της ετήσιας μεταβολής του πληθωρισμού,
• με μέτρα προστασίας για ευαίσθητες και ευπαθείς ομάδες όπως είναι οι έγκυοι και οι ασκούμενοι
• με μέτρα για την Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων όπου οι αρνητικοί δείκτες κλιμακώνονται
• με ένταξη του συνόλου των ειδικοτήτων των υπαλλήλων του κλάδου
• περιλαμβάνοντας και τους εργαζόμενους με “μπλοκάκια” που ασκούν οιονεί μισθωτή εργασία
• με ένα σύνολο ρεαλιστικών προτάσεων προσαρμογής στο Ευρωπαϊκό Πλαίσιο

Είναι άμεσα αναγκαία η υπογραφή σύμβασης στον Τεχνικό κλάδο για τους εργαζόμενους, οι οποίοι έχουν υποστεί μεγάλη μισθολογική μείωση τα τελευταία 12 χρόνια, ενώ παράλληλα είναι τεράστια και η αύξηση του κόστος ζωής, γεγονός που έχει περιορίσει ασφυκτικά την αγοραστική τους δύναμη και την ποιότητα ζωής τους.

Σε μία περίοδο που ο τεχνικός κλάδος και οι επιχειρήσεις του καταγράφουν υψηλά μεγέθυνσης και κερδών, ζητούμε το αυτονόητο: μία νέα συμφωνία για την αναλογική κατανομή των κερδών στους συντελεστές του, με την αποδέσμευση των μισθών από τη βάση αναφοράς του κατώτατου μισθού. Ζητούμε αξιοπρεπείς όρους εργασίας και αμοιβής.

Η συμφωνία αυτή θα απαντήσει αποφασιστικά και στα μείζονα ζητήματα της “έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού” στον κλάδο και στη βελτίωση των συνθηκών Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία. Θα συνεχίσουμε υπεύθυνα και αποφασιστικά προσηλωμένοι σε κλίμα ενότητας του εργασιακού μας κλαδικού χώρου μέχρι να τελεσφορήσει η προσπάθειά μας.